Description et objectifs
 Stratégie
 Activités
 Organisation du personnel
 Missions d'appui
 Réalisations physiques
 Documents de travail
 Brochure

DESCRIPTION

La Composante Finance Rurale dont la mise en œuvre a été confiée à l’ONG internationale «Développement international Desjardains» ou DID.

Elle vise à fournir aux populations dans les zones d’intervention du Projet moins favorisées et exclues du système bancaire classique l’accès durable à des services financiers sécuritaires et adapté à leurs besoins qui leur permettront d’améliorer leur condition économique et leur qualité de vie.

OBJECTIF SPECIFIQUE

Assurer l'accès des petits producteurs aux produits financiers de proximité

Chaîne de causalité

Cadre logique général

 

 

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Stratégies d'intervention I et II (1998)
Stratégie I	Stratégie II
APNP

 

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La Composante FINANCES RURALES est mise en œuvre par l’ONG internationale DID, par le biais de l’implantation d’un réseau d’Institution financière mutualiste dans la zone d’intervention du Projet dénommé : RESEAU OTIV SAVA.

L’organigramme est présenté ci-après :

 

Organigramme général du Projet

 

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Développement International Desjardins (DID)
Assistance technique

Appui au réseau OTIV de la SAVA
ELSON.pdf
Juillet 2003

Analyse de la filière vanille et opportunités de l'OTIV
MOUCTAR SOW.pdf

Implantation du SIG/DID.pdf
Février 2005

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Mission de prolongation du Projet (Composante Finances Rurales)
Pierre LAROCQUE
Consultant international.pdf

 

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Réalisations physiques

• Nombre de membres : 17 025 dont 5 300 femmes

• Epargne totale : 4 024 440 ARIARY

• Epargne moyenne par membre : 259 641

• Nombre de crédit octroyé : 2 519

• Valeur de crédit octroyé : 1 980 000 ARIARY

Formations dispensées aux bénéficiaires

Gestion de crédit et rentabilité financière

• Gestion des activités de suivi de recouvrement de crédit

• Formation fonctionnelle

• Technique de la bonne gouvernance

• Formation des dirigeants formateurs dans le cadre de la mise en place d’une structure fédérative des 5 UNIONS des OTIV à Madagascar

• Rôles et responsabilité, recyclage sur les textes, code de déontologie, budgétisation, analyse financière

• Rôles et responsabilités, analyse d’une demande de crédit, politique de crédit

• Rôles et responsabilités, procédure de contrôle interne d’une caisse

Renforcement des capacités du Personnel

Gestion des impayés

• Spécialisation au programme d’appui à la mobilisation de l’épargne dans la Francophonie

• Principes fondamentaux de comptabilité des Institutions financières de Microfinance

• Mesure des impayés et fixation de taux d’intérêt

• Contrôle interne et déclaration des obligations

• Vérification, Gestion de crédits

• Gestion et suivi des activités du programme « Caisse féminine »

• Méthodologie de suivi et appui aux mutuelles

• Gestion et direction d’une Institution de microfinance

• Echange entre les Agents de crédit

• Budgétisation, travaux de fin d’exercice

• PAMEF (Formation continue dans l’année avec deux regroupements tous les 2 mois)

• Formation sur le PCG 2005

• Formation en cascade sur le PCG et PCEC 2005, basculement du FMG en ARIARY

• Plan comptable général et plan comptable des Etablissements de crédit 2005

• Prévoyance sociale

• Plan de développement et Projection financière

• Les garanties et les contentieux du crédit : technique de recouvrement de créance d’une IMF

• Audit et contrôle d’une microfinance

• Analyse économique et financière d’une demande de crédit

• Visite échange dans le réseau TIAVO
  
  

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• RPE:

Volume1.pdf
Volume2.pdf

• RMP:pdf
• Plan d'affaires.pdf
• Manuels de procédure.pdf
• Règlements intérieurs OTIV.pdf
• Règlements intérieurs UNION des OTIV.pdf
• Statuts OTIV.pdf
• Statuts UNION des OTIV.pdf