Projet
pour la promotion des petites et micro-entreprises rurales

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Phase I - Activités du projet

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    Activités du projet

    Composante II : appui aux petites et micro entreprises rurales (pmer)

    Formation des pmer en esprit d'entreprise

    L'objectif de la formation est de permettre aux pmer d'améliorer leurs capacités entrepreneuriales, en visant la rentabilité de leurs entreprises. La formation, réalisée selon la méthode CEFE, attache l'importance au management, aux finances, et au marketing. Le choix des bénéficiaires de la formation a porté essentiellement sur les associations et Activités du projets de pmer, dont les capacités d'encadrer les autres pmer ont été appréciées. La priorité a été accordée aux représentants de ces Activités du projets, retenus comme conseillers d'entreprises des pmer. Depuis le début de l'initiation du programme jusqu'à la date d'achèvement du projet, 256 personnes avaient bénéficié de cette formation. Le tableau ci dessous montre le nombre de bénéficiaires par province et par district.

    Bénéficiaires de la formation en esprit d'entreprise

    Province Byumba

    Province Umutara

    Province Ruhengeri

    District

    Formées

    District

    Formées

    District

    Formées

    Rwamiko

    12

    Kabare

    17

    Kinigi

    12

    Rushaki

    19

    Ville d'Umutara

    20

    Bukamba

    21

    Bungwe

    15

    Bugaragara

    18

    Bugarura

    13

    Ville de Byumba

    12

    Kahi

    21

    Nyarutovu

    12

    Kisaro

    13

    Humure

    18

    Ville de Ruhengeri

    18

    Kinihira

    15

           

    Total

    86

    Total

    94

    Total

    76

    L'objectif que le projet s'était fixé était de former au moins 20 pmer en esprit d'entreprise par district, compte tenu de ce résultat attendu, le taux de réalisation de l'activité a été de 80%, soit 256 réalisés sur 320 prévus. Néanmoins, étant donné que l'objectif attendu a été réadapté à la priorité aux Activités du projets de pmer capables d'encadrer leurs collègues, les prévisions ont été largement dépassées, puisqu'on avait besoin d'assurer cette formation pour au minimum 70 conseillers d'entreprises déjà fonctionnels, et on en a formé 256.

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